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阶段测评-全面检验新员工阶段学习成果
2020-10-23 11:32:50   
为检验新员工阶段学习成果,了解新员工掌握工作内容的情况,提升员工工作素质,更好地推进今后的工作,我公司于2020年10月21日-22日
       为检验新员工阶段学习成果,了解新员工掌握工作内容的情况,提升员工工作素质,更好地推进今后的工作,我公司于2020年10月21日-22日在17楼会议室按期组织了第三期新员工的阶段测评。
       测评前,各部门严谨、缜密地安排好了新员工每月的培养内容,并严格按照制定的<<人员培养方案>>,耐心、细致地组织本部门的新员工梳理工作内容。公司领导高度重视,安排经验丰富的部门负责人专门负责各部门测试的出题工作,力争达到全面检验的目的,并以此指导下一步培养任务。
       测评期间,行政人事部严密组织,合理安排考试时间,严格执行考场制度,力争让每名员工的测试成绩都是其工作的真实写照。 
       通过本次测试员工也进一步找出自身差距与不足,并进行查缺补漏,促进员工不断加强业务学习和理论学习的热情,筑牢了理论基础,真正做到学、思、用贯通,知、信、行统一,提升工作能力。
       公司组织的阶段测试,员工可以充分了解到前一阶段的学习效果,下一步将对照测评成绩,调整并改进培养方法,使下一阶段的培养方向更加明确,效果更加突出,进步更加明显。更好地督促员工的日常学习,使员工的素养和公司高速发展同步。

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